Zo ben ik het systeem binnengewandeld en gaan herschrijven van binnenuit.

Ik heb ruim 35 jaar ervaring in zorg, onderwijs en het sociaal domein. Van verpleegkundige tot manager, van opleider tot opleidingskundige.

Altijd met dezelfde vraag:

Hoe zorgen we dat systemen werken voor mensen en niet andersom?

Die vraag leidde uiteindelijk tot de oprichting van Good Minds. Samen met mijn dochters bouw ik nu aan een beweging voor ondernemers, professionals en teams die niet meer willen doen, maar het eindelijk anders willen doen.

Mijn expertise ligt binnen de

ANDO Academy.

De tak van Good Minds die zich richt op werkdruk, gedrag en duurzame groei

in zorg en onderwijs.

We trainen, begeleiden en bouwen systemen

die draaglijk zijn, realistisch en mensgericht.

Voor teams, leidinggevenden en iedereen die voelt: dit is niet meer houdbaar en we willen verder kijken dan protocollen.