Hello!

Hello!

Hello!

Systeem aan.
Overleefstand uit.

Systeem aan.
Overleefstand uit.

Systeem aan.
Overleefstand uit.

Wij bouwen werk-leven eigenaarschap voor mensen en teams die veel dragen, zodat je weer rust, regie en richting hebt.

Zonder extra uren. Zonder extra chaos.


Wij bouwen werk-leven eigenaarschap voor mensen en teams die veel dragen, zodat je weer rust, regie en richting hebt.

Zonder extra uren. Zonder extra chaos.


Wij bouwen werk-leven eigenaarschap voor mensen en teams die veel dragen, zodat je weer rust, regie en richting hebt.

Zonder extra uren. Zonder extra chaos.


✦ YOU GOT THIS ✦ OWN IT ✦ MOVE
✦ YOU GOT THIS ✦ OWN IT ✦ MOVE

Wat we doen

Wat we doen

Wat we doen

Eigenaarschap bouwen, praktisch.

Voor mensen en teams die veel dragen en merken:
het loopt… maar het kost te veel.

Rust

Meer ruimte in je hoofd en je week. Minder ruis. Meer focus

Rust

Meer ruimte in je hoofd en je week. Minder ruis. Meer focus

Rust

Meer ruimte in je hoofd en je week. Minder ruis. Meer focus

Regie

Keuzes maken die je volhoudt. Jij stuurt, niet de drukte.

Regie

Keuzes maken die je volhoudt. Jij stuurt, niet de drukte.

Regie

Keuzes maken die je volhoudt. Jij stuurt, niet de drukte.

Richting

Helder krijgen wat klopt. Stoppen met ‘maar even’.

Richting

Helder krijgen wat klopt. Stoppen met ‘maar even’.

Richting

Helder krijgen wat klopt. Stoppen met ‘maar even’.

Systeem

Structuur die werkt als jij moe bent. Simpel. Herhaalbaar.

Systeem

Structuur die werkt als jij moe bent. Simpel. Herhaalbaar.

Systeem

Structuur die werkt als jij moe bent. Simpel. Herhaalbaar.

Process

Process

Process

Zo bouwen we jouw systeem terug.

Geen nieuwe jij. Wel een nieuw systeem.

✦ GOOD MINDS ✦ SYSTEMEN DIE DRAGEN
✦ GOOD MINDS ✦ SYSTEMEN DIE DRAGEN
✦ GOOD MINDS ✦ SYSTEMEN DIE DRAGEN

About

About

About

Wij bouwen systemen die mensen dragen.

Als je veel draagt, voelt “normaal” op een dag als te veel: het loopt… maar het kost je focus, energie en plezier.

Dit is de shift die we maken:
van brandjes blussen → naar sturen

van druk in je hoofd → naar ruimte

van chaos in je week → naar ritme dat je volhoudt

van altijd aan staan → naar heldere keuzes en grenzen


Good Minds is een familiebedrijf.
Wij fixen jou niet. We bouwen een systeem dat werkt in jouw echte leven.

Get Unstuck

Je hoeft niet beter te worden.
Je moet je week weer kunnen sturen.
Start met één stap.

We werken o.a. voor en met:
Training, onderwijs, content ontwikkeling en teamontwikkeling.

Boek ons

Boek ons

Boek ons

Hoe we werken met teams

We geven taal aan wat iedereen voelt, maar niemand zegt. Thema’s: verwachtingen, communicatie, eigenaarschap, cultuur.

We geven taal aan wat iedereen voelt, maar niemand zegt. Thema’s: verwachtingen, communicatie, eigenaarschap, cultuur.

We geven taal aan wat iedereen voelt, maar niemand zegt. Thema’s: verwachtingen, communicatie, eigenaarschap, cultuur.

Jullie eigen online omgeving om afspraken levend te houden. Ritme, check-ins en tools op één plek. Zodat het niet “een leuke sessie” blijft.

Jullie eigen online omgeving om afspraken levend te houden. Ritme, check-ins en tools op één plek. Zodat het niet “een leuke sessie” blijft.

Jullie eigen online omgeving om afspraken levend te houden. Ritme, check-ins en tools op één plek. Zodat het niet “een leuke sessie” blijft.

We maken zichtbaar waar jullie team vastloopt: file, vluchtstrook of derde baan. Geen lange praat. Wel helderheid en afspraken. Praktisch en direct toepasbaar.

We maken zichtbaar waar jullie team vastloopt: file, vluchtstrook of derde baan. Geen lange praat. Wel helderheid en afspraken. Praktisch en direct toepasbaar.

We maken zichtbaar waar jullie team vastloopt: file, vluchtstrook of derde baan. Geen lange praat. Wel helderheid en afspraken. Praktisch en direct toepasbaar.

Korte, interactieve sessies die blijven hangen. Voor teams die direct beter willen afstemmen en kiezen. Thema’s: verwachtingen, communicatie, grenzen en eigenaarschap.

Korte, interactieve sessies die blijven hangen. Voor teams die direct beter willen afstemmen en kiezen. Thema’s: verwachtingen, communicatie, grenzen en eigenaarschap.

Korte, interactieve sessies die blijven hangen. Voor teams die direct beter willen afstemmen en kiezen. Thema’s: verwachtingen, communicatie, grenzen en eigenaarschap.

Contact

Contact

Contact

Gratis tools om deze week al een shift te maken?
Meld je aan.